SEO推广如何计算提成(seo推广收费标准)
- 内容营销
- 2023-03-17 15:45:34
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游戏推广提成一般怎么算的
各平台提成计算规则不同,以网易为例
推广员提成
梦幻“双奖序列号”推广提成:推广员采用梦幻“双奖序列号”推广方式进行推广,将按相应规则获得基础提成加额外奖励两部分的提成,具体如下:
a、基础提成—— 新玩家正常激活梦幻“双奖序列号”,在游戏中首次充值消费起计算,推广员可获得如下基础提成:
新玩家在第一个月内消费的点数30%作为推广员的基础提成;
新玩家在第二个月内消费的点数20%作为推广员的基础提成;
b、额外奖励—— 推广员在获得基础提成之外,满足以下条件还可获得额外双重奖励:
一重奖励: 推广员所发展的游戏新玩家,正常激活梦幻“双奖序列号”,若该玩家的游戏消费点数≥150点,每累计10个玩家,推广员可获得50元的额外奖励;
二重奖励: 推广员所发展的游戏新玩家,正常激活梦幻“双奖序列号”,若该玩家的游戏消费点数≥150点,每累计100个玩家,推广员将获得100元的额外奖励;
计算公式:梦幻“双奖序列号”提成=基础提成 额外奖励
PS:额外奖励中数量的累计不受2个月的时间限制。
兼职SEO/sem岗位,工资结算方式
看你们的目标是什么了,怎么转化。比如一个月有多少电话咨询量,多少成交量!
网络推广提成怎么算?
对 每个公司推广提成不一样,一般推广 你只需要去介绍客户 如果产生了交易 那么这个交易里会根据公司产生一个业绩 累计到月底 公司根据你这个业绩给你放奖金!如果还有什么不懂 可联系我
提成的计算公式?
提成的计算公式为:
1、提成数=业绩总额×应计提率。
2、提成数=超额业务量×单位提成量。
拓展资料:
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
绩效工资和提成区别
1、绩效工资:一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分,比如固定与浮动的8:2或者6:4,依据公司的实际情况,及岗位的不同,固定工资与浮动工资的占比就不同,浮动的这部分是要考核达到满分才能拿成为绩效工资,如果没有达到要求,会从浮动的这个绩效工资中扣除对应的工资。
2、 提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。
绩效工资的已知的,看得见的,完成绩效任务就可以获得;而提成能确定的是比例,最后收入未知。
参考资料:
提成_百度百科
武汉seo费用怎么收费?
目前收费主要有三种方式:
一是按关键词收费,不同的关键词报价不一样。
二是按整个网站的营销推广收费:基本上根据想要达到的排名、流量、咨询等收费。
三是根据销售额收费,这个主要就是根据最终的转化成交收提成费用。
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