当前位置:首页 > 营销观察 > 正文

如何减轻小企业医疗保健负担

如何减轻小企业医疗保健负担

近年来,医疗保健一直是一个敏感的话题。 The Affordable Care Act (ACA was a controversial law, and now t...

近年来,医疗保健一直是一个敏感的话题。 The Affordable Care Act (ACA) was a controversial law, and now there is a fresh wave of tension in the wake of president-elect Trump's promise to repeal it.

在奥巴马医改获得通过之前,美国的医疗保健体系已经崩溃,但 ACA 不一定能减轻医疗保险对许多个人和小企业的压力。 但即便如此,公司仍然可以通过创造性的方式为员工提供医疗保健,同时仍能最大限度地减少自己的开支。

小企业负担

目录

尽管最初被推迟,但 ACA 中的雇主分担责任条款已生效。 也就是说,企业现在必须因不为员工提供医疗保健而支付罚款。

整整 63% 的小企业主报告说,支付医疗费用是一种负担,因为这样做会耗尽他们原本可以用来发展公司的资产。 需要注意的是,ACA 并不要求所有小企业都支付健康保险费用。 只有拥有 50 名或更多全职​​员工的公司才必须为其员工提供最低限度的保险。

然而,即使是员工少于 50 人的组织也感受到了提供医疗保健的压力。 利用福利来吸引潜在员工的压力仍然存在。

虽然大公司能够适应奥巴马医改的要求,但许多小公司还没有。 正如上面链接的财富内容指出的那样:

寻找小型企业医疗保健是“一个复杂的、不断变化的过程,一个规模肯定不能适合所有人。”

个人也在挣扎

人们向雇主寻求医疗保险方面的帮助是可以理解的。 根据美国人口普查局 2011 年收集的数据,普通家庭可能将其收入的三分之一用于医疗保健。

人们如何负担得起税前收入的三分之一用于医疗保健,而且还能吃饭? 点击推文

事实上,许多人的经济负担如此之重,以至于他们中的许多人在没有雇主帮助的情况下无法负担医疗保险。 公司规模越小,企业显着帮助员工支付医疗保健费用的可能性就越小。

美国的期望

然而,我们仍然期望有人为我们提供健康保险。 美国人对医疗保健有着世界上独特的期望——而这些假设在自由企业体系中难以维持。

美国人民希望在可能的情况下始终提高医疗保健质量。 随着技术的进步,美国人也相信这些改进一旦发生就应该立即向公众开放。 即使我们购买保单时没有这些创新,我们仍然有这些期望。

小企业犯的错误

这就是说,小企业发现自己处于困境。 而且他们很容易犯错误。

根据福布斯撰稿人罗布林奇的说法:

我可以从经验中告诉您,大多数小公司并没有仔细调整他们的医疗保健计划来满足其员工的需求。 这很不幸,因为如果您不为您的特定员工及其特定的健康要求定制福利,您最终可能会在办公室里充满怨恨的打钟人。

公司可能陷入增加成本的主要错误之一是在购买健康保险之前没有咨询专业人士。 花时间为您的情况找到合适的经纪人或顾问是非常重要的。 在决定是否雇用那个人时,不要急于完成面试也是明智的。

为所有员工购买一揽子保险时要谨慎。 在某些情况下,这样做是可行的。 但另一方面,您的所有员工不太可能需要一刀切计划的每个组成部分。 确保您的计划的某些方面是可选的。

基本上,使用你的常识。 了解您的预算并进行研究。 并且不要避免高免赔额的计划。

其他解决方案

事实上,高免赔额可以帮助您在满足预算方面发挥创造力。 随着医疗保健费的上涨,一位 CEO 决定尝试新事物。 她选择了自付额高于公司之前提供的健康计划。 但她还提出,当员工实际上必须满足这些免赔额时,她会支付大部分免赔额。

这是一个有用的解决方案。 并非所有员工都可能有极端的健康需求,例如大手术。 提供具有高免赔额的计划并在必要时帮助员工满足他们的要求,这样您就可以节省原本要为所有员工支付更高的每月保费的费用。

您可以使用其他与税务规划相关的策略来省钱。 专家 Mark J. Kohler 指出,“许多企业家没有意识到这一点,但作为小企业主,我们比任何其他美国人都有更多的选择来节省医疗保健费用。” 科勒的建议包括以下策略:

  • S-Corps 可以申请健康保险扣除额。
  • 如果您为单身雇员支付至少一半的保险费,您可以享受他们的健康保险税收抵免。
  • 注册提供可免税的健康储蓄账户的高免赔额健康计划。
  • 使用 HRA,以便您可以为您的医疗保健费用减税。
  • 明智地选择您的医疗保健计划。

需要勤奋和时间

根据科勒的说法,“只需进行一些研究并咨询专业人士即可制定完美的计划。”

不幸的是,美国的医疗保健既复杂又昂贵。 我们尚未为每个人提供负担得起的保险。

与此同时,小企业主可以采取一些措施来为员工提供医疗保健。 与建立企业的任何方面一样,需要一些工作才能实现。 但随着时间和研究,你可以做到。

,

最新文章